公司因涉嫌刑事犯罪劳动仲裁可以解聘吗
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公司解散可以劳动仲裁。因公司解散引起的劳动争议,如订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职发生的争议等,可以依法申请劳动仲裁。
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涉嫌刑事犯罪能解除劳动合同吗
根据我们国家劳动合同法的规定,如果是员工在劳动合同的存续期间被国家机关按照刑法的有关规定,被判处刑罚的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同。这在有关规定中属于过失性辞退,不属于法条规定的经济补偿的范围,也就是说,如果用人单位单方面解除被判处刑
2022.04.17 1,146 -
涉嫌刑事犯罪能解除劳动合同吗?
依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括如下:1、劳动者在试用期被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的;4、劳动者同时与其他用人单位
2023.02.24 323 -
公司可以劳动仲裁吗
公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者,也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.01.11 196
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公司解聘合同劳动仲裁可以吗
首先,老总不能够因为对你印象不好就辞退你,他们说你不能够胜任岗位一定要拿出证据(比如你销售业绩总是不合格不达标或者和其他人差很多等等)没有这些证据就可能涉嫌非法解除劳动合同,是违法的。你可以申请仲裁要
2022-06-29 15,340 -
一方涉嫌刑事犯罪劳动仲裁中止吗?
一方涉嫌刑事犯罪的情况下,是可以导致劳动仲裁中止的,但应当与原劳动仲裁案件有直接关系,应当按照相关犯罪事实的情况来进行司法判决,在与原仲裁案件无关的情况下,是不可以中止的。
2023-02-10 15,340 -
涉嫌刑事犯罪可以解除劳动合同吗
用人单位仅因劳动者涉嫌刑事犯罪是不能直接解除劳动合同的,因为在未被判决前,并不能确认该嫌疑人就一定是罪犯,也不代表就一定会被追究刑事责任。 可以解除劳动合同的情形如下: 1、劳动者在试用期被证明不符合
2022-11-11 15,340 -
涉嫌刑事犯罪法院会予以仲裁吗
民事案件涉嫌犯罪可以导致仲裁中止,但中止应当是与仲裁案件直接相关的犯罪事实,与仲裁案件无关的,不能中止。仲裁法第六十四条规定,一方申请执行裁决,另一方申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。也就是说
2021-11-22 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,215 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,344 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
2,446 2022.05.11