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劳动合同没签鉴证章有效吗

2021-11-11 22:08

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2021-11-11回复

专业分析:

根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当在劳动合同上签字。也就是说,由法定代表人签字并加盖企业公章。本案公司在劳动合同上没有加盖公司公章,不符合劳动法的规定,但这个问题主要是公司过错造成的,公司应当承担主要责任。因此,虽然合同没有加盖公章,但毕竟有法定代表人(总经理)的签字,法定代表人有权代表公司签订合同。不能公章不能认定为无效合同。

法律依据:

《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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