2020年佛山社保生育津贴能报多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、生育营养补贴与围产保健补贴；凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 2、一次性生育补贴；原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。 3、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 4、计划生育手术费；包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般一个月内到账。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
窗口受理工作人员初审、复核社保分局主管领导审批窗口办结。 佛山生育津贴报销标准： 1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴; 2.多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴; 3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴; 4.妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
-
昆山生育津贴是多少钱按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月深圳市生育津贴有多少平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给
2020.12.05 347 -
生育津贴多少钱根据我国相关法律规定，对于生育津贴的金额问题，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的工资标准。
2020.04.09 984 -
-
佛山生育津贴多少钱
生育津贴 生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数 职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均
2022-08-12 15,340 -
佛山生育津贴有多少钱
很多人不清楚佛山生育津贴有多少钱，具体来说一般一个月内到账。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
2022-08-02 15,340 -
生育津贴多少佛山
举个例子： 假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为： 职工月平均工资：40万÷100人=4000元/人 顺产生育津贴总额：4000元÷30天×98天≈
2022-08-01 15,340 -
佛山生育津贴多久能报下来
佛山生育津贴多久能报下来 生育津贴一般20个工作日能报下来，根据法律规定，生育保险需要办理的步骤和到账的时间： 1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报； 2、窗口工作人员审核资
2023-04-25 15,340
-
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
11,174 2022.04.17 -
01:25
2021生育津贴报销流程2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3
1,849 2022.04.12 -
01:04
工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
8,913 2022.06.22
