社保是五险一金吗，应该如何处理
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社保与五险一金是有区别的： 1、社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
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五险一金是社保吗五险一金不是社保。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要
2022.04.06 1,474 -
如何交五险一金和社保？五险就是社保，如果个人要缴纳五险一金的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳。 个人缴纳的社保与公司缴纳的社保不同，个人缴纳的社保只有养老保险和医疗保险，个人社保的购买条件包括： 1、当事人没有达到国家法定退休年龄
2020.03.09 109 -
辞职后五险一金该如何处理辞职后五险一金的处理方法如下： 1、不交，即断交，需要注意断交时间，如果还打算继续正式上班工作，不从事自由职业或创业，那么断交时间最好在3-6个月； 2、选择继续缴纳，找一个社保代缴机构，付手续费让其按照当地的社保规定缴纳五险。 职工应当缴
2022.06.25 1,090
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离职后的五险一金如何处理社保
在我国，女性需要交够20年，男性交够25年后才能在退休后享受医疗保险的福利。这里需要强调，医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，自停缴之日起算有三个月的缓冲期，如果超过了这个时限，连续缴费的年
2023-04-12 15,340 -
辞职后五险一金应该如何处理
后怎么处理：。养老保险的问题比较好处理，如果你找到新工作，建议将养老保险转移过去，养老保险是交满15年则享受退休金政策，这里的十五年是累计十五年，中间中断也可以的，只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就
2022-09-13 15,340 -
离职后五险一金应该如何处理
的处理方式是： 1、有个人账户，号就是帐号，后：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 2、，也
2022-08-23 15,340 -
辞职后五险一金应该如何处理?
1、，有个人账户，号就是帐号，后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳
2022-08-27 15,340
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社保就是五险一金吗社保不是五险一金。社保与俗称的五险一金是不同的，五险一金包含社保，但不等同于社保，因为社保仅包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五个险种，而五险一金在这五个险种上还多了一个住房公积金，也就是一金。所以两者是有区别的。住房公
9,420 2022.04.17 -
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医社保是五险一金吗医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会
5,605 2022.04.17 -
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离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公
4,427 2022.04.17
