农民工在工地上受伤老板应该怎么处理
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先做伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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农民工可以自受伤事故发生之日起一年内向工地所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可以确定具体的赔偿金额。此时，农民工与用人单位协商工伤赔偿；协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
在工地上受伤老板应该赔偿。理由如下：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需按流程申报工伤赔偿。
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工人在工地上受伤了老板应该怎么赔偿按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单
2020.06.05 154 -
农民工在工地受伤老板不管怎么办？农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。如果有涉及医疗费用的情况，那么法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会进行强制执行。向法院起诉的程序为： 1、原告起诉； 2、法院受理后将起诉书副本送达被告； 3、被告在十五日内提交答辩状；
2020.08.06 147 -
农民工在工地受伤老板不管怎么办农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。如果有涉及医疗费用的情况，那么法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会进行强制执行。向法院起诉的程序为：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状；4、决定
2022.04.16 1,475
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在工地上受伤怎么赔偿老板, 我在工地上受伤了, 老板应该怎么处理?
您老公现在情况如何？伤势怎样？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收
2022-01-22 15,340 -
在工地上受伤了, 老板应该怎么处理?
1、你是雇主，应当承担全部你方需要承担的赔偿责任。 3、如果交通事故致一人以上重伤或死亡并承担主要责任以上的，构成交通肇事罪。
2022-01-17 15,340 -
在工地上受伤了, 老板应该怎么处理
可以要求对方赔偿的受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的
2022-01-08 15,340 -
在工地上受伤了，老板应该怎么处理？
您的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便具体给你合理的分析。请问还有没有其他受伤的地方？孩子有多大？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确
2022-02-18 15,340
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01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
666 2022.06.01 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,484 2022.05.11 -
01:04
老板拖欠农民工工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
6,436 2022.04.15
