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偷拿厂里不到200元的东西,被开除了,还没工资,该怎么办?

2022-09-22 18:09

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-22回复

专业分析:

与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付,工作1年支付2个月工资。

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盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。 在偷了厂里东西后应该要主动承认自己的错误,将偷来的东西还回去,不能够将东西变卖等等,不然后果会更加的严重。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

偷了厂里东西的处理:如果达到1000元以上的构成盗窃罪,应当报警处理。构成盗窃罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。

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