如何认定工伤赔偿协议的效力
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如果工伤赔偿协议符合协议的主体具有相应的行为能力、表示真实合法、不违背公序良俗等条件的，则有效。当事人都需要按照该协议来履行，否则守约方可以要求违约方承担违约责任。
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如何认定工伤赔偿协议的实施效力认定工伤赔偿协议的效力应当审查协议的内容和订立协议时双方所处的状况，即从订立的真实意思与协议内容的合法性、合理性等方面进行审查。如果订立协议的当事人具有完全民事行为能力，且协议是自愿签订的，协议内容不违法，则协议就是有效的。
2021.02.13 73
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如何认定工伤赔偿协议书效力
认定工伤赔偿协议书效力可以参照下列内容： 一、工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的； 二、该协议的内容合法，符合社会公序良俗的规定。
2022-05-26 15,340 -
工伤赔偿协议的效力要应该如何认定
协议的效力要怎么认定：赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的，但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。依据《中华人民共和国》第五十二条有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、
2022-08-26 15,340 -
工伤认定赔偿协议的效力怎么认定
工伤认定赔偿协议，只要内容不违反法律强制性规定，双方意思表示真实，则对双方具有法律效力。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第三十五条规定，劳动者与用人单位就解除或者终
2022-05-24 15,340 -
工伤赔偿协议的效力怎么认定？
协议的效力要怎么认定：赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的，但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。依据《中华人民共和国》第五十二条有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、
2022-09-03 15,340
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
802 2022.04.17 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,320 2022.04.15 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
887 2022.04.17
