童工自愿工作的怎么办
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童工自愿工作也属于违法行为，应当制止。理由是：为保护未成年人的身心健康，我国禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。即使自愿，用人单位同样会受劳动行政部门处罚的。
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童工自愿工作是否合法童工自愿工作不合法。处罚的标准： 1、用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 2、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照； 3、用人单位安排未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其
2022.06.17 457 -
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我想问问做童工可以自愿工作吗？童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2020.08.15 91
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童工自愿打工犯法吗
童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工，就违法了劳动法
2022-05-28 15,340 -
童工自愿打工又犯法吗
自愿打工的童工不算违法，但用人单位属于违法聘用童工（法律规定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的。
2022-05-28 15,340 -
童工自愿打暑假工违法吗?
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有
2022-05-17 15,340 -
打了自愿的童工会被判刑吗
童工自愿工作也是违法行为，应当坚决禁止。我国禁止使用童工的，在有关规定中明确规定了对使用童工的处罚。需要注意的是，无论童工是否自愿去用人单位从事劳动活动，只有使用童工，都违反了劳动法规的相关规定，这也
2021-11-15 15,340
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证人不愿意作证怎么办证人不愿意作证的处理办法：证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务
2,368 2022.04.17 -
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自愿离婚怎么办理手续自愿离婚的，首先应就离婚事宜签订离婚协议，确认双方同意自愿离婚，并对离婚后的夫妻共同财产分割问题、子女抚养权问题进行约定。之后，双方本人携带双方的身份证、户口本、结婚证以及双方签订的书面离婚协议，前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，离婚登记机
514 2021.07.05 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,715 2022.04.17
