婚假多少天2023新规定
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根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的规定。婚假工资的计算方式：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的，劳动者可以投诉或申请仲裁。
关于产假的天数，我国相关法律的规定具体如下：产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；产前假，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月；可请哺乳假六个半月；我国各省、市制定的计划生育条例不同程度地延长了女职工产假。
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2023年最新规定婚假多少天根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合
2022.12.29 691 -
山西婚假多少天2023年新规定?根据我国法律的相关规定，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，也不再享受晚婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另
2021.08.23 1,795 -
产假多少天2023年新规定根据相关法律规定，女职工生育总共可以享受98天产假。产假的天数具体如下： 1、女职工产前可以休假15天； 2、女职工难产的，增加产假15天； 3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受1
2022.12.29 8,156
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湖北产假多少天2023新规定
湖北的产假是98天，但是晚育的是128天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条，已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天
2023-02-02 15,340 -
浙江产假多少天2023新规定
浙江产假规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受九十八天产假外，女方享受三十日的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄，共计一百二十八天。男方享受十五日的护理假。
2023-02-02 15,340 -
国家法定产假多少天2023新规定是多少天
国家规定的法定产假一般是98天，如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假。同时如果是生育多胞胎的话，多一个孩子就可以多享受15天的产假的。如果意外流产的话也可以享受一定时间的产假。
2023-02-03 15,340 -
婚假多少天新规定
在我国关于婚假的规定，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，规定职工本人结婚，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
2023-01-01 15,340
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,181 2021.03.24 -
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生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,051 2022.04.12 -
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产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,278 2022.04.17
