如何对部队退休干部的养老金进行调整

1、提高工资标准。干部基本工资平均每月增加632元，主要是增加军衔工资和职务工资，保持军龄工资不变。排职由月人均1528元调整为1926元，增加398元，职级越高，增长越大。士官基本工资平均每月增加358元，主要增加军衔工资，军龄工资保持不变。一级军士长基本工资由月人均3896元调整为4870元，增加974元；下士由月人均1094元调整为1353元，增加259元。与此同时，退休干部、退休干部、义务兵和供学生的工资和津贴也相应增加。二、完善工资奖励制度。在这次调整中，干部奖励工资人均3545元提高到9053元，增加5508元；士官奖励工资由年人均1804元提高到5783元，增加3979元。建立法纪监督人员岗位津贴制度。保卫监管岗位津贴的享受范围为各级保卫部门、军事监狱、看守所专职从事保卫监督工作的人员。津贴标准按职务级别设置9个级别，从连排到军职以上干部，每人每月450元至850元不等。纪检监察岗位津贴，享受军队纪检监察系统和巡视机构专职从事纪检、军政监察、巡视工作的人员，津贴标准按职务级别设定9个等级，从连排职到军职以上干部，每人每月350元至750元不等。

《关于军队干部退休的暂行规定》 第二条干部退休后，按下列标准发给生活费（一）因年老、积劳成疾退休的干部：抗日战争时期入伍的（含参加地方革命工作时间，下同），发给本人原工资（按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算，下同）的百分之九十五。解放战争时期入伍的，发给本人原工资的百分之九十。中华人民共和国成立后入伍的，军龄（含参加地方革命工作年限，下同）满三十年以上的，发给本人原工资的百分之八十五；军龄满二十年不满三十年的，发给本人原工资的百分之八十；军龄满十五年不满二十年的，发给本人原工资的百分之七十五；军龄满十年不满十五年的，发给本人原工资的百分之七十；军龄不满十年的，发给本人原工资的百分之六十五。（二）因战、因公负伤致残者因患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部，发给本人原工资的百分之九十五。生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，还可以根据实际情况，每月发给护理费。护理费标准不得超过当地一般机械行业二级工的标准工资。 第三条对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。（一）荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。