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法定节假日加班可以调休不给加班费吗如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，
2020.06.01 729 -
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法定节假日加班可以安排调休吗用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均
2020.06.17 277
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法定节假日加班可以调休吗？
1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。 2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 3、公休日调休，如果用人单位可以
2021-03-11 15,340 -
法定节假日加班调休吗
休息日加班可以安排调休，法定节假日不可以调休，法定节假日工作用工单位需要支付员工三倍工资 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者
2022-01-27 15,340 -
员工法定节假日加班可以调休吗
是的，与单位协商决定。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于职工正常工作时间的工资：（1）安排职工延长时间的，支付不低于150％的工资；（2）休息日不能安排休息的，支付不低于200％的工资
2021-12-29 15,340 -
公司法定节假日可以加班调休吗
1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。 2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 3、公休日调休，如果用人单位可以
2021-03-11 15,340
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国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,011 2022.06.22 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,558 2022.05.11 -
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假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
49,259 2022.04.12
