劳务派遣公司是做什么的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我公司是经青岛市四方区工商行政管理局及青岛市人事局注册批准的，具有国内劳务服务与人才中介职能的公司。是青岛市唯一一家有党组织的人事代理机构。 我公司从事多年人事代理及劳务人才中介服务工作，具有丰富的行业经验，愿提供社会保险代理、人事外包以及劳务派遣等多种服务方式供您选择，以专业、快捷的服务，为您代理劳动和社会保险方面相关事务，从而简化用工方式、用人程序，减轻编制负担，节省企业支出，提高工作效率。避免企业在劳动用工方面出现不必要的纠纷，维护企业利益，最大程度规避用工风险，降低人力资源浪费，使您的利润最大化。另外，我公司代售劳动合同、劳动政策法规相关书籍及表格；劳动政策、法规咨询。 专业的人事代理机构 一、业务范围： 1、社保开户建档 2、企业社保、公积金托管 3、个人五险代缴 4、个人两险补交 5、住房积金缴存 6、企业档案存管 7、建立补充医疗 8、劳动合同定制 9、劳动事务咨询 10、劳动纠纷调解 11、缴纳数据测算 12、疑难档案协办 13、协助外地在青岛人员享受社会保险待遇 14、应届毕业生接收、改派、落户及就业指导。 15、党组关系接收。 16、市内户口档案迁移集体户口档案挂靠 17、代办夫妻投靠落户 18、代理应往届毕业生办理（补办）转正定级手续 二、我们的优势： 1、专业的社保代理机构、专家在线、免费咨询； 2、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验； 3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划； 3、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理； 4、提供社保部门出具的相关明细表，让您了解真实的办理费用； 5、为您以及您的企业给出最合理的办理方案。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
具备临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的用人单位适合劳务派遣。分别指存续时间不超过六个月的岗位；为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
-
劳务派遣公司劳务派遣合同怎么写劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的合同。劳务派遣合同期限一般为2年以上，内容应包括用人单位、劳务派遣期限和岗位。一般事业单位无编制但需要用人的，就会使用派出人员。劳务派遣人员
2020.03.01 324 -
劳务派遣合同是指什么劳务公司劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020.01.20 101 -
-
劳务派遣公司是做什么的
劳务派遣是劳动者与劳务公司签订劳动就业合同或注册登记备案，确立劳务关系，由劳务公司派往用工单位的用工就业形式。其雇主责任由派遣公司﹙即劳务公司）承担，用工单位与派遣员工只存在岗位管理上的关系。 一般流
2022-05-03 15,340 -
劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他雇佣公司，从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式，只能在临时、辅助或替
2021-10-19 15,340 -
劳务派遣是做什么的
劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人
2022-04-03 15,340 -
什么是劳务派遣公司？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。至于劳务派遣
2021-03-11 15,340
-
01:18
劳务派遣是什么意思劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
60,709 2022.04.17 -
01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,238 2022.04.15 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,835 2022.04.18
