您的位置:法师兄 > 专业问答 > 应该怎么申请工伤赔偿

应该怎么申请工伤赔偿

2022-08-24 08:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-08-24回复

专业分析:

就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。参照《》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请工伤赔偿应当由用人单位递交申请材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生工伤,首先申请工伤认定,工伤认定代表着双方的法律关系。不管用人单位缴没缴纳工伤保险,只要有工伤认定结论书,就代表着工伤待遇有着落了。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿应该怎样进行申请?
    工伤赔偿应该怎样进行申请?

    申请工伤赔偿的主要流程:当事人向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗申请相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料去向社保经办机构申请获取工伤保险待遇。

    2020.07.30 81
  • 工伤下来后,应该怎么样申请赔偿
    工伤下来后,应该怎么样申请赔偿

    如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿: 1、

    2020.08.22 103
  • 工伤应该怎么申请
    工伤应该怎么申请

    工伤认定申请人应该携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、职业病诊断证明书前往当地劳动保障行政部门申请。

    2020.02.27 81
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿应该怎么申请

    申请工伤赔偿的过程:申请工伤鉴定-申请劳动能力鉴定-计算赔偿金额-要求赔偿。1、向办理机构申请工伤赔偿。办理机构是指用人单位到被保险地区(县)社会保障分中心或个人到街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或

    2022-01-01 15,340
  • 工伤未得到赔偿应该怎么申请工伤赔偿

    建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区

    2022-08-04 15,340
  • 现在工伤应该怎么申请赔偿?

    劳动者受工伤需申请工伤赔偿的: 1、先申请劳动关系确认,应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。 2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的,

    2022-04-24 15,340
  • 工伤赔偿费应该怎样申请赔偿呢

    一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤

    2022-08-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    6,518 2022.05.11
  • 请问工伤怎么赔偿 00:58
    请问工伤怎么赔偿

    工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具

    2,752 2022.04.12
  • 轻微工伤该怎么赔偿 01:24
    轻微工伤该怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个

    2,223 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?