接受医学观察期间有工资吗,怎么规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
接受医学观察期间有工资。根据法律规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
接受医学观察期间有工资。根据法律规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
医学观察期间有工资。医学观察是指对曾经与传染病人或者疑似传染病人有密切接触的人按传染病的最长潜伏期采取隔离措施的期间。法律规定被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
-
医学观察期间员工工资怎么发员工医学观察期间工资按正常出勤支付其工资。医学观察是指对曾经与传染病人或者疑似传染病人有密切接触的人（密切接触者）按传染病的最长潜伏期采取隔离措施。
2020.08.26 61 -
-
医学观察期间员工工资怎么发放医学观察期间用人单位按劳动合同约定支付工资，不得随意解除劳动合同。用人单位提前劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.09.08 78
-
接受医学观察期间有工资吗
接受医学观察期间有工资。根据法律规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
2023-08-30 15,340 -
医学观察期间有工资吗
医学观察期间有工资。医学观察是指对曾经与传染病人或者疑似传染病人有密切接触的人按传染病的最长潜伏期采取隔离措施的期间。法律规定被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
2023-03-05 15,340 -
医学观察期间有没有工资
1、医学观察期间有工资。医学观察是指对曾经与传染病人或者疑似传染病人有密切接触的人按传染病的最长潜伏期采取隔离措施的期间。法律规定被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 2
2022-06-12 15,340 -
医学观察期间员工工资怎么发放
员工在医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。
2022-05-27 15,340
-
00:53
员工不接受降薪怎么办员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必
5,746 2022.04.17 -
01:39
产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,104 2021.04.25 -
00:59
党关系转接有时间期限吗党关系转接没有时间期限。一般在介绍信，有效期截止时间的三个月内，通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指，党员因调动工作、参军、学习、外出等原因，离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组
17,547 2022.04.12
