三方协议不是劳动合同
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三方协议是企业,学生,学校三方之间就毕业事项达成的一项协议,严格来说,它属于一种要约,是具有法律效力的。 01对学校来说,学校的就业率一般是通过三方协议的签订率来计算的。当然公务员,考研等也可以计入就业率之中。学校为了更好地达成就业率指标,就要尽可能安排学生在毕业季更多地参加校园招聘会来获得更多的签约。 02对于企业来说,校园招聘一般都希望招到正规学校正规毕业的大学生,没有三方协议的话,你的简历再漂亮也不能算作“应届毕业生”。 03对于学生来说,通过签订三方协议首先可以确定该公司是经过学校认可的正规公司,也就是说能签三方协议的公司不会是骗子。这一点有保障。 希望我对三方协议不是劳动合同吗的回答能解决你的疑惑
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三方协议不是劳动合同。三方协议在劳动者到公司报到以后就无效了,到公司以后一个月之内必须签订劳动合同。三方协议是企业,学生,学校三方之间就毕业事项达成的一项协议,严格来说,它属于一种要约,是具有法律效力的。
三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。
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三方协议是劳动合同吗
不是。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
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三方协议不是劳动合同。 1、三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。 2、三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。 签订劳动合同一般应注意如下事项:
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