您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工自己的源码可以公开吗

员工自己的源码可以公开吗

2022-01-23 04:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-01-23回复

专业分析:

源码具有经济利益,贵司肯定是不对外公开的,只要源码不对外公开,将源码置于一般人接触不到的程度皆为保密,并不需要采取特别保密措施如将源码加密或锁在密码箱里。源码在该员工的私人电脑里,是工作需要,不代表源码公开。故该源码属于商业秘密。 保密义务是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,对其接触或者可能接受到的用人单位的商业秘密负有保密义务。无论是否在劳动合同期限内,员工保守企业的商业秘密是其法定义务,即这种保密义务没有明确期限,直到该商业秘密进入到公开领域,劳动者才无需再保守此“商业秘密”。如果员工泄露或以其他方式侵犯了企业的商业秘密,则需要视情节的轻重承担相应的法律责任。 贵司虽未与该员工签订保密等协议,但该员工在法律上仍负有对贵司源码保密的义务。 该员工离职带走源码并使用属于侵权行为。 贵司可以向法院起诉,要求这个员工交回并不得使用该源码。但是,必须提供以下证据: 1.该源码知识产权属于贵司,或者贵司对该源码具有合法权益; 2.该员工无合法依据(如未经贵司授权擅自带走等)带走该源码; 如果该员工带走源码给贵司造成损失的话,贵司还有权要求其赔偿损失。贵司损失难以计算的,可以将该员工通过这套代码获取的利润视为损失。 故只要贵司证明那个源码属于你们或者你们享有合法权益,该员工擅自带走牟利,你们即可起诉索赔。严重的该员工还涉嫌侵犯商业秘密罪

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

看情况,需要看劳动合同有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公务员不能自己开公司。公务员自己开公司,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予开除处分。对于公务员,原则上是要求一人一职。一人一职,保证公务员能集中精力干好本职工作。一人多职就会出现多重职务关系和多重身份,容易造成管理上的矛盾和紊乱。

律师普法更多>>
  • 国企员工可以自己开公司做法人吗
    国企员工可以自己开公司做法人吗

    1、国企职工不是政府官员,国家的法律法规没有明确规定国企职工(党员领导干部除外,一般指处级以上)不能自己开办公司。 2、有的国企有企业内部规定,禁止职工从事第二职业,打工都不行,当老板更不行了。

    2020.09.22 1,909
  • 可以自己开公司吗?
    可以自己开公司吗?

    公司高管任内自己又开个私人公司是否违法,要看与公司的约定。我国法律并不禁止双重劳动关系,也不禁止劳动者以个人身份投资其它单位,公司高管任内自己又开个私人公司是否违法,要看该高管与公司劳动合同的约定,如果未被约定的规定则违法,反之合法。

    2020.02.05 269
  • 国企的员工可以有自己的公司吗
    国企的员工可以有自己的公司吗

    如果是公务员不可以,如果不是公务员,只是普通员工是可以的。可以设立合伙企业。也可以投资设立公司,如果不是《中华人民共和国公司登记管理条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》中规定的不得担任法定代表人的情况,就可以担任。

    2020.01.30 1,278
专业问答更多>>
  • 员工自己开公司可以吗

    员工自己开公司当然是可以的,做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责

    2022-06-28 15,340
  • 在职员工可以自己开公司吗

    1、需要看劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。 2、竞业限制是用人单位对负有保守用人单

    2022-05-21 15,340
  • 在职员工自己可以开公司吗

    1、需要看劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。 2、竞业限制是用人单位对负有保守用人单

    2022-06-01 15,340
  • 可以让员工自己开办公司吗

    员工自己开公司当然是可以的,做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

    1,453 2022.11.21
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    14,956 2022.04.17
  • 未成年人可以自己在宾馆开房吗 02:23
    未成年人可以自己在宾馆开房吗

    可以,但是有一定的条件。如果是年满16周岁的未成年人,可以拿着本人的身份证在宾馆开房单独入住。如果未满16周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下才能在宾馆开房入住。同时,宾馆的经营者必须对入住的未成年人进行严格审核,登记姓名和身份证号。根据《

    18,413 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?