老板无缘无故把我开除了，我没有签，怎么维权啊
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没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，保存好相关证据，向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求单位支付赔偿金。劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔偿金外，还可以主张双倍工资。没有合同，并不意味着没有劳动关系。
单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形，用人单位与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位不履行的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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签了合同无缘无故被开除怎么办一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日
2020.11.03 131 -
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现在老板无缘无故的要开除我，我该怎么办
依照现行法律规定，用人单位违法解除或者终止，应当依法向劳动者支付，具体问题建议详询律师。
2022-10-07 15,340 -
无缘无故被老板开除
无缘无故就把他开除了就是违法的！ 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴
2022-02-07 15,340 -
老板无缘无故开除员工怎么办？
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位开除劳动者，用人单位需要依法支付劳动者的合法工资，不得非法拖欠或者克扣，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁
2022-04-08 15,340 -
没签合同老板把工资节掉无缘无故不要了
在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招
2022-07-13 15,340
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01:34
买卖合同无效怎么维权买卖合同无效的维权方法如下： 1、买卖合同无效，当事人可以向法院起诉，请求确认合同无效。请求确认合同无效之诉，属于确认之诉，不受诉讼时效的限制，但是因合同无效产生的返还财产请求权应受诉讼时效的限制。普通案件诉讼时效为三年； 2、买卖合同被宣
509 2022.11.21 -
01:11
对方欠钱把我拉黑了怎么办对方欠钱还拉黑的，债权人可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果能达成调解的，法院会出具调解书，案件以调解的方式结案；如果达不成
2,970 2022.04.17 -
00:49
无故开除员工赔偿标准无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因
2,780 2022.04.17
