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成都社保个人缴费标准

2022-03-09 08:04

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2022-03-09回复

专业分析:

一、年成都社保缴费比例、基数说明(一)养老保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元;2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8%;(二)医疗保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元;2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。(三)失业保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.4%。(四)生育保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.0%;(五)工伤保险缴费说明:1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率浮动费率)×0.7,个人缴纳比例0.0%。由此我们可以得知,2018年成都落户1年社保基数的具体数额还跟职工的具体工资多少以及上一年市平工资的数据有关。社保缴费是政府的惠民政策也是职工工作合同的要求,这关乎到职工的切身利益。如果有人对有关数据进行隐瞒或者修改,职工一定要及时咨询律师,保障自己的合法权益。

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1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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