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2022年劳动合同续签最短的时间可以签多久

2022-12-06 16:39

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2022-12-06回复

专业分析:

1、法律没有限制,由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合同无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

最短可签订三个月时间。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月,故续签劳动合同的最短期限不能低于三个月。

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