劳动争议是否可以调解
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劳动争议可以进行调解。当事人可以到依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,经调解达成协议的应当制作调解协议书。
根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行仲裁,仲裁不执行或者不满意仲裁的情况下,才能去法院进行起诉。
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劳动争议哪儿可以调解
企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委在仲裁过程中也可以进行调解。
2020.09.03 81
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劳动争议调解是否可以反悔
劳动争议纠纷调解后可以反悔。虽然劳动争议已经通过仲裁庭达成调解协议,但仍可以在调解书送达前反悔,并提出不同意按照原调解协议处理的意见,使原调解协议不生效,仲裁庭将依法及时作出裁决。
2021-12-24 15,340 -
劳动争议可以调解吗
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2022-06-13 15,340 -
劳动争议调解,在哪里可以调解
企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委员会也可以在仲裁过程中进行调解。
2021-12-24 15,340 -
劳动争议可以向劳动争议调解委员会申请调解吗
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2022-04-12 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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625 2022.09.09 -
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劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后,一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,063 2022.04.17 -
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1,375 2022.04.17