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招聘未成年人犯法吗招聘未成年人可能会犯法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，除国家另有规定外，任何组织和个人不得招收十六岁以下的未成年人。任何组织和个人按照国家有关规定招收十六岁以下的未成年人，应当在工作类型、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国
2022.04.08 1,238 -
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招聘未成年的员工要罚款吗?要罚款。根据国家相关法律规定，雇佣童工的有劳动部么要求整改，还要处一定的罚款。如果雇佣童工从事高强度的工作、在爆炸性或是放射性等危险地方工作的，会被判处三年以下有期推行难过或拘役还要处罚金。要是情节特别严重的话，会被判处三至七年之间的有期徒
2020.08.30 116
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招聘未成年是不是违法的
1、招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招
2022-06-23 15,340 -
招聘未成年犯法吗
犯法。参照《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当
2022-05-27 15,340 -
招聘未成年犯法么？
犯法。参照《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当
2022-06-01 15,340 -
招聘未成年人犯法吗？
犯法。参照法律规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等
2022-06-24 15,340
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16岁未成年发生性是违法吗16岁未成年发生性是否违法，要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，不构成强奸，也不触犯法律，不需要承
5,006 2022.05.11 -
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未成年自愿发生性是违法吗未成年自愿发生性是否违法，要根据未成年的具体年龄，以及是否自愿来定。已满十四周岁的未成年人如果是自愿发生性关系，不构成犯罪。与十四周岁以下未成年人发生性关系，不管对方是否自愿，都是违法行为。如果是女孩，那么会涉嫌强奸罪。如果是男孩，那么会涉
3,889 2022.05.11 -
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不让未成年人上学违法吗根据我国义务教育法的第四条规定：未成年人不但有接受平等义务教育的权利，而且还有接受义务教育的义务，既然还有义务那就是不能放弃的，所以即便其表示不接受义务教育那也是无效的。 在我国未成年人义务教育法当中规定的父母、监护人必须保证未成年人受教育
3,534 2022.04.15
