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哺乳假申请条件有哪些?

2022-07-29 12:17

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2022-07-29回复

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首页 发现 话题 搜索你感兴趣的内容… 登录加入知乎 如何让哺乳假申请顺利通过? 关注问题写回答 人力资源管理 如何让哺乳假申请顺利通过? 预产期7月10日。准备6月中旬请产假,同时把哺乳假也请了。机关事业单位规定若单位条件许可,可以请哺乳假一年(包括产假),基本工资按原来的80%计发。现…显示全部 关注者 6 被浏览 8,614 关注问题写回答 ?添加评论 ?分享 ?邀请回答 ? 4个回答 默认排序? 知乎用户 知乎用户 HR 哺乳假不过是每天1小时,截止到孩子一周岁。法定权利,在敝司根本不用请啊,直接休就是。 发布于2015-07-14 0 ?添加评论 ?分享 ?收藏?感谢 匿名用户 匿名用户 2人赞同了该回答 哺乳时间和哺乳假是两个概念。哺乳时间是产假后到孩子一岁前每天1小时的喂奶时间,来回路上时间另算。哺乳假是产假后一岁前产妇不去上班最长可以休息6.5个月,享受80%工资。不过,这个假不是都能休的,单位可以选择不批准。除非有严重影响母子身体健康的疾病,单位应当批准。上海市《关于本市医疗机构依法开具产前假和哺乳假有关疾病证明的通知 沪卫疾妇〔2010〕107号》规定: 三、经二级及以上医疗保健机构证明患有以下产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。 1、产后抑郁症; 2、全子宫切除术后; 3、有前述所列的产前严重的妊娠合并症,产后未缓解的; 4、产时曾经历危重抢救,目前仍存在重要脏器功能损害; 5、婴儿有先天缺陷致喂养困难:早产儿、唇腭裂、先天性心脏病等; 6、双胎及以上; 7、婴儿患有中重度营养不良、贫血、佝偻病; 8、婴儿曾患有严重感染性疾病:如败血症、脑膜炎、肺炎等; 9.婴儿患有遗传代谢性疾病。

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1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的,在产假结束后,都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。 2、已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳假,还有一个前提条件就是已按照国家和地市法律法规规章的规定已修完产假的。这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长生育假以及纯母乳假。

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哺乳假6个月申请条件如下:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假,假期为6个半月;哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间;女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

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