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疫情期间延期上班有工资吗在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.12.12 126 -
疫情期间没上班不会取消工资待遇吗疫情期间没上班工资发放标准：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，
2020.12.02 69 -
疫情延期上班工资如何发放因疫情延期上班，如果不超过一个工资支付周期，工资按照单位与劳动者在合同中的约定来发；如果超过一个工资支付周期仍延期上班的，则只发适当的生活费，不发工资。
2020.10.16 79
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疫情延期上班工资该怎样发
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定，因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的，单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
2022-08-29 15,340 -
疫情延期上班工资要怎样发
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定，因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的，单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
2022-08-29 15,340 -
受疫情影响今年2三月份我们上班
法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。具体规定在人力资源社
2022-07-14 15,340 -
疫情延期上班工资怎么发
疫情延期工资的发放办法： 1、如果单位停工、停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准来发； 2、超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动，则按照不得低于当地的最低工资标准来发； 3、若劳动
2022-07-23 15,340
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疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,098 2022.05.11 -
00:55
今年交房延期有违约金吗并不是开发商逾期交房就一定有违约金。首先是要看开发商逾期交房的原因到底是什么。如果是由于政府的政策原因，由于自然灾害这些不可抗力原因，那么开发商一般是不需要向购房者承担违约责任的。但是如果是由于开发商自身的原因，比如开发商自身拖延工期，或者
1,212 2022.04.12 -
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今年中秋要补班吗今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化
1,016 2022.04.17
