公司有权利强迫员工做直播活动吗
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公司不可以强迫员工做直播。一般来说，如果合同没有约定员工需要直播的，那么员工可以拒绝直播，如果公司强制员工直播的，那么涉嫌违法劳动合同，属于违法行为，劳动者可以投诉。
公司不可以强迫员工做直播。如果合同没有约定员工需要直播的，那么员工可以拒绝直播，如果公司强制员工直播的，那么涉嫌违反劳动合同，属于违法行为，劳动者可以投诉。
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公司强迫员工加班有效吗？正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。不能。用人单位违法安排职工加班加点，必须承担相应法律责任，由劳动行政部门给予其警告、责令改正、罚款等行政处罚。用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者
2020.08.21 239 -
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公司能够强迫员工做直播吗
公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
2022-07-13 15,340 -
公司可以强迫员工做直播吗
如果不是劳动者岗位职责可以拒绝。不得随意调整员工的工作内容，如果要调整，需要和员工协商一致，并且签订书面的变更劳动合同，如果公司不能满足上述要求，可以要求和公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
2022-05-13 15,340 -
企业能强迫员工做直播吗
公司不能够强迫员工做直播。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
2022-05-17 15,340 -
公司内部可以强迫员工当直播会员吗
公司不能强迫员工直播。一般来说，如果合同没有规定员工需要直播，员工可以拒绝直播。如果公司强制员工直播，涉嫌违法劳动合同，属于违法行为，劳动者可以投诉。
2021-11-01 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,451 2022.04.17 -
01:05
公司直接辞退员工怎么赔偿公司直接辞退员工，赔偿的规定如下： 1、在以下情形下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金：由于用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者提出离职的；单位无过失性辞退或经济性裁员，单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算
1,067 2022.06.01 -
00:51
强迫签的孩子抚养权有效吗关于孩子的抚养权问题，可以由双方在离婚的时候协商。双方达成一致意见的，可以签订离婚协议。抚养权问题是离婚协议的必备条款。离婚协议双方都要在自愿，平等，协商一致的基础上签订。双方都要自愿平等，不能够有任何的强迫行为，不能对被一方施加压力。如果
539 2022.04.17
