违反保密协议但未致损失的责任认定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《劳动法》第十九条和《劳动合同法》第十七条的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的有关事项。劳动者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。所谓商业秘密，是指不为公众所知、能给权利人带来经济利益、实用性、经权利人保密的技术信息和商业信息，即商业秘密应当同时具有秘密性、经济性、实用性和保密性。可见，一般情况下，劳动者承担侵犯用人单位商业秘密的赔偿责任需要满足以下三点：（1）劳动合同规定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，并已告知或公示给劳动者；（2）劳动者的行为侵犯了用人单位法律意义上的商业秘密；（3）劳动者侵权给用人单位造成损失。所以，如果没有给用人单位造成实际损失，就不需要支付违约金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点： (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示; (2)劳动者的行为侵害了用人单位法律意义上的商业秘密; (3)劳动者的侵权行为给用人单位造成了损失。
劳动者违反保密协议，但是未导致用人单位损失的，不需要进行赔偿。只有劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，才应当承担赔偿责任。
-
违反保密协议但未致损失是否需要进行赔偿如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点： (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示； (2)劳动者的行为侵害了用人单
2020.03.24 81 -
违反保密协议但未致损失是否需要进行赔偿？如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。 在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点： (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示； (2)劳动者的行为侵害了用人
2020.04.24 100 -
违反保密协议未致损失可以要求赔偿吗违反保密协议但未致损失，通常来说，是不需要进行赔偿的。只有劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，才应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业
2020.10.16 192
-
违反保密协议但未致损失的能赔偿吗？
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造
2022-04-13 15,340 -
违反保密协议但未致损失的应赔偿吗
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造
2022-04-14 15,340 -
如果违反保密协议但未致损失应否赔偿
根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。 如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2022-05-14 15,340 -
违反保密协议但未致损失是否需要进行赔
如果没有给用人单位造成实际损失，不需要支付违约金。 在一般情况下，劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点： (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告
2022-06-16 15,340
-
01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
2,884 2022.05.11 -
01:01
合同违约责任和赔偿损失的区别合同违约责任和赔偿损失都是合同责任的两种体现方式，其实两者的区别还是挺大的。合同违约所承担的责任主要是支付违约金，有惩罚性和补偿性两种形式相结合的责任性质，并且支付违约金的数额与实际产生的损失金额没有直接的关系，即使受害者没有受到损失，一旦
1,570 2022.04.15 -
01:37
缔约过失责任与违约责任的区别缔约过失责任与违约责任的区别主要表现在以下方面： 1、两者出现的时间不相同。缔约上的过失责任出现在合同缔结的阶段，而违约责任一般是发生在合同生效之后。 2、两者的性质不同。缔约上过失责任其实是一种法定的损害赔偿责任，它的目的在于解决没有合同
1,235 2022.04.17
