根据现在最新的政策规定军龄算工龄吗
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对退休年龄有下列规定：男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年的劳动者，应该退休。但是因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老、医疗，如原来未办理，则在转换时要补买）。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入，每满一年工龄发给一个月（不满一年的按一年计算，各个地区的标准不一样）。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限（有一定年限的工龄）则可以办理提前退休或内退，计算相应费用，由改制企业交社保机构，由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。
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最新30年工龄退休政策现在国家的退休政策如下： 1、连续工龄满十年，男职员满六十周岁，女职员满五十周岁； 2、连续工龄十年从事特别麻烦的体力劳动或其他危害健康的工作的，男职员满五十五周岁，女职员满四十五周岁； 3、连续工龄十年，完全丧失劳动能力的，男职员满五十周
2022.09.29 3,400 -
国企买断工龄最新政策国企买断工龄最新政策如下：劳动合同当事人协商一致的，用人单位应该按照劳动者在本单位工作满一年支付，相当于一个月工资的经济补偿金，但是不得超过十二个月。工作时间不足一年的，按一年标准给予经济补偿。用人单位在解除劳动合同之后，不再向劳动者支付经
2022.04.12 7,558 -
买断工龄标准最新政策买断工龄是指，参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面，结合企业自身的实际情况，企业一次性支付一定金额的货币给员工，解除员工和企业之间的劳动关系。也就是企业让那些工作了几乎一辈子的员工，拿完遣散费就离职。买断工龄这种情况一般只发生在国有企
2022.04.12 2,102
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退伍军人工龄规定新政策
军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
2022-05-17 15,340 -
退伍军人工龄计算新政策
机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人;对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应
2022-04-10 15,340 -
根据最新的政策规定现在宅基地能互换吗
本集体的村民之间互换宅基地必须坚持自愿的原则并履行有关批准程序。互换宅基地，究竟具体应当履行什么审批程序，目前没有明确的规定。但是目前我国农村村民取得宅基地的程序，按照《土地管理法》和《国土资源部关于
2022-07-04 15,340 -
退伍军人工龄新政策
1，退伍义务兵安置条例》第15条规定：“义务兵从兵役机关批准人伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。人伍
2022-01-30 15,340
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01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,458 2021.03.24 -
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2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,217 2021.03.24
