在厂里工作死亡厂里负全责怎么处理
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工人在厂里事故死亡属于工伤，用人单位应当在事故发生起三十日内向社保部门提出工伤认定申请，待认定工伤后由社保部门给予相应工伤保险待遇。
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在工厂里死亡怎么赔偿赔偿下列费用：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.07.14 193 -
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在工厂里工作时间里死亡应该怎么赔偿如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括： 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补助
2020.04.06 217
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在厂里工作意外死亡厂里要负什么责任
依据广东省XX《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬
2022-11-02 15,340 -
在厂里患心梗病未死亡的员工厂里是否应全全负责
如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额
2022-10-23 15,340 -
在厂里工作被人吃害死亡厂里有责任吗？
要看具体案发过程，而定。。。。。。。。。。
2022-10-20 15,340 -
工人在厂里死亡怎么处理
死亡原因是什么？若是因为工作原因死亡，属于工亡，可以要求按照工亡赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹
2022-02-18 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,619 2022.04.17 -
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厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
648 2022.05.13 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
971 2022.04.17
