国际劳动公约和国际劳工建议书的主要区别
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国际劳工公约和建议书是国际劳动立法的主要形式，国际劳工大会通过的立法文件，一向采取国际劳工公约和建议书两种形式。一般来说，对同一问题要同时通过一个公约和一个建议书，公约包括关于这一问题的基本的和主要的规定。建议书则包括关于这一问题的具体和补充的规定，两者有所分工又相互配合。两者相同之处为都是国际劳工组织的立法文件，其制定程序也大体相同。但两者有所分工又相互配合，两者相同之处为都是国际劳工组织的立法文件，其制定程序也大体相同，但两者有所分工又相互配合，两者相同之处为都是劳工组织的立法文件，其制定程序也大体相同。但两者又有明显区别，主要表现在其效力的不同，公约是提交会员国批准的，在会员国批准该公约后，就对其具有约束力，会员国负有必须遵守和执行的义务。对未批准的会员国，虽然尚未产生约束力，但是会员国有义务向劳工局提交为什么尚未批准的报告，而建议书对会员国并没有约束力，只是供会员国制定法律和采取其他措施时参考。
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国际专利与国内专利的区别是地域不同，在中国完成的发明创造，必须在中国首先提出专利申请，中国单位或者个人可以根据中华人民共和国参加的有关国际条约提出专利国际申请。申请人提出专利国际申请的，应当遵守前款规定。
第一，调整主体不同：国内法主体为个人，以及由个人组成的法人或作为法人的国家机构，国际法的调整主体为国家、政府间国际组织及争取独立的民族。 第二，制定主体不同：国内法的制定主体是国内立法机关，国际法制定主体是国际法主体即国家本身。 第三，表现形式不同：国内法通常为制定法和判例法，国际法为国际条约、国际习惯、文明各国所承认的一般法律原则，以及司法判例和各国最高权威的公法学家学说等。 第四，执行主体不同：国内法有国内执法、司法机构强制执行，而国际法一般由国家自己执行，不得强制执行。
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国际法与国内法的区别？主要区别如下：从主体来看，国际法的主体主要是公权机构，而国内法的主体也包括个人、法人等。 2.从调整对象来看，国际法调整的是国际关系，而国内法的对象也包括个人关系、法人关系等。 3.从调整的法律关系的相互性来看，国际法的大部分规则是相互的和
2020.03.03 3,712 -
国际法与国内法的区别1、法的主体方面：国内法的主体是国内民众；国际法的主体是国家关系中的国家本身。 2、法的对象方面：国内法的对象主要是私人之间的关系；国际法的对象主要是国家或政府间的关系。 3、法的渊源方面：国际法的渊源主要是国际条约和习惯国际法；国内法的渊
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国际仲裁和国际法庭有什么区别
管辖权的取得是不同的。诉讼过程中，一方向有管辖权的法院起诉，法院依法受理后，另一方必须应诉；向仲裁委员会申请仲裁时，必须有仲裁协议，即双方在合同中订立仲裁条款或纠纷发生前后达成的仲裁请求协议。第二，审
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国际经济法中的要约和承诺的区别
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2022-03-13 15,340 -
国际劳动合同与国际劳动标准冲突时，国际劳动合同的关系是怎么样的
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7,291 2022.04.17 -
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量刑建议书和实际判刑差距大吗量刑建议书和实际判刑差距不大。量刑建议书只是检察院向法院提出的建议，人民法院可以作为参考。实际的判刑还是需要让人民法院做出判决，根据被告人的实际情况定罪量刑。而且检察院量刑建议也是可以有一定幅度的，并不是固定期限。而法院判决的刑期是固定的，
13,283 2022.01.26 -
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劳动合同和就业协议的区别劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
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