超过规定的工作时长怎么办?
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超过劳动法中工作时间规定的处理方式如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但需要支付加班工资;如果严重超时加班,员工可以向当地劳动监察部门投诉解决,要求立案处理;在灾害紧急处理和公共设施抢修期间,可以延长工作时间。
取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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2020.10.05 171
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工作时间规定每周最长不得超过几个小时
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工作时间超过多长时间算工伤
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15,603 2022.04.17 -
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8,745 2022.04.17 -
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9,345 2022.01.26