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拖欠工资申请报告范本要怎样写

2022-12-15 16:35

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山东在线咨询顾问团

2022-12-15回复

专业分析:

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项: 1、请求裁决被申请人支付申请人工资元: 2 3 … 事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况) 申请事项,主要看案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护合法权益,并能胜诉的申请书。

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1、搜集对方欠工资证据,例如:劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。 2、根据相关法律规定,工资应每月支付一次,公司应按时足额发放。还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金。 3、证据充足的,你可以向公安机关劳动监察大队举报。 4、公司恐吓的,可以报警处理。

章法律师

广东律参律师事务所

子公司拖欠工资起诉被告是子公司。 子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。 如果是分公司拖欠工资,可以起诉总公司和分公司共同承担责任。

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