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在工地上受伤造成伤残九级能赔多少钱

2022-10-10 01:38

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2022-10-10回复

专业分析:

各地的标准不太一样。———————————————《广东省工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。第三十五条计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

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工伤赔偿问题:工伤等级分为十个等级,赔偿时分为三个梯度,分别为:一至四级; 五、六级;七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

章法律师

广东律参律师事务所

九级伤残一次性伤残补助金是:九级伤残=本人工资×9个月。再加上所在地方规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。每个省的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准并不一样,以山东省为例,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准:九级伤残一次性工伤医疗补助金:以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数×7个月;九级伤残一次性伤残就业补助金:以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数×12个月。

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