关于哺乳假的规定是?
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哺乳假工资的规定如下：请3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给；请一年哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间，哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
哺乳期女职工受法律的特殊保护，主要体现在《劳动合同法》第四十二条以及《女职工劳动保护特别规定》第九条及其附录第四条的规定、以及各地的地方法规中。对哺乳期的法律规定主要体现在以下几方面：第一，用人单位不得因女职工在哺乳期降低工资、予以辞退或解除劳动合同；第二种，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；第三，禁止安排女职工在哺乳期内从事空气中含有有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所进行作业；禁止安排哺乳期女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
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关于哺乳期的法律规定女职工生育后，可请哺乳假六个半月。哺乳期的前六个半月按照女职工以往每月实发工资的百分之八十发放。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年，再延长期
2022.04.12 2,890 -
哺乳假规定哺乳假是指对于处于哺乳期的女性劳动者专门享有的哺乳婴幼儿的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定对于处于哺乳期的女职工，每天有1小时哺乳时间，哺乳期间计算劳动时间持续到婴儿满一周岁止，多胞胎生育的应当酌情延长。一般单位规定是每天一个小时，你可
2022.04.12 11,506 -
哺乳假规定根据法律规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工依法享受哺乳假，用人单位不得损害女职工的特殊劳动权利。
2020.06.03 493
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劳动法关于哺乳假的规定
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的
2022-08-19 15,340 -
关于哺乳假6个月的规定？
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
2022-08-03 15,340 -
关于女职工哺乳假规定
具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安
2022-05-19 15,340 -
哺乳假路程算不算？关于哺乳假国家是怎么规定的？
路程时间另算。但是一般需要考虑公平原则，如果单程1小时，两次来回4小时，那显然对于单位来说显得不太公平。路途远的一般建议家中冰箱冷冻预存母乳
2022-08-20 15,340
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00:57
国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,037 2022.05.11 -
00:55
哺乳期妇女一定缓刑吗犯罪分子是哺乳期妇女，不一定就可以适用缓刑的规定。 哺乳期妇女要适用缓刑，还应当满足以下条件：第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情节较轻；第三、有悔罪表现；第四、不存在再犯罪的危险；第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产
1,881 2022.04.15 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
7,843 2022.04.17
