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劳动争议仲裁委员会主张工资如何起诉

2021-11-19 18:47

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2021-11-19回复

专业分析:

用人单位不支付劳动者工资是侵犯劳动者权利的行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁,主张其合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《劳动仲裁申请书》。仲裁申请书应当载明以下事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求及所依据的事实和理由;(3)证据来源、证人姓名和住所。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条、第二十八条、第二十九条

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