工伤职工如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 2.如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行，这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤如何维权工伤维权： 1、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任； 2、双方协商赔偿数额和范围； 3、协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、受害人不服仲裁裁决的
2020.12.05 81 -
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工伤如何维权?
这位朋友，首先对于你的遭遇深表同情 现在你要做的是： 1、立即申请工伤认定，不要过了申请认定的时间，否则就不能得到赔偿了 2、工伤认定后，申请伤残鉴定，确定伤残等级，你的情况应该等级至少在7级，有可能
2022-04-07 15,340 -
工伤如何维权
1、如果您对公司的赔偿不满意，可以凭相关证据申请劳动仲裁，让仲裁委员会作出公平裁决；2、申请仲裁所需材料：工作证、劳动合同、工伤鉴定书、工伤鉴定书、医疗记录、银行转账清单等，可以写下所有仲裁请求；
2022-01-01 15,340 -
工伤发生时职工如何正确维权
申请工伤认定、进行工伤伤残等级鉴定、享受工伤待遇。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认
2022-03-18 15,340 -
如何维权工伤职工工伤评残赔偿标准
除开医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、停工留薪的工资等费用外，如果构成伤残，根据伤残等级有如下赔偿：如不选择辞职，可主张一次性伤残补助金；如选择辞职，除一次性伤残补助金外，还可主张一次性
2022-04-11 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
539 2022.06.22 -
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工程承包合同违约后该如何维权工程承包合同违约之后，遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定，违约责任就包括了： 1、继续履行工程承包合同的责任； 2、采取相应补救措施的责任； 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任； 4、其他法
433 2022.06.22 -
00:45
版权侵权如何维权目前版权登记的著作人有以下四种维权方法：自行协商，调解，仲裁，民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉
1,378 2022.05.11
