拖欠工资不给还能不能来回推脱
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拖欠工资是违反劳动法规定的行为，你可以用这三种办法进行维权和追讨:一，向当地的劳动监察大队举报。二，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付你的工资和滞纳金。三，如果你对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定，拖欠工资不仅要承担民事责任，还有可能构成刑事犯罪。
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拖欠了三年的工资还能要回来吗拖欠了三年的工资能否要回来要看具体的情况。 公司拖欠员工工资后，在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。 工资纠纷属于劳动争议，因此工资纠纷要先仲裁再向法
2021.04.15 93 -
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拖欠工资不给来回推脱如何办
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
2023-06-18 15,340 -
拖欠工资不给来回推脱该怎么办
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
2023-06-20 15,340 -
拖欠工资不给来回推脱怎样样办
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
2023-06-21 15,340 -
拖欠工资不给来回推脱该怎样办
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
2023-06-20 15,340
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01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
843 2022.06.15 -
01:05
拖欠工资不给怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，无缴费，也不用聘请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾
8,295 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,020 2022.04.17
