您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿先行付款条件

工伤赔偿先行付款条件

2022-04-20 01:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-04-20回复

专业分析:

《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇: (一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的; (二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的; (三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的; (四)职工认为用人单位不支付的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工程款优先受偿权的适用条件是: 1.建设工程承包人必须依照合同约定履行了全部义务。建设工程必须按期完工,并经验收合格。 2.建设工程承包人行使先行催告权。发包人未按照约定支付价款的,承包人不能直接将该工程折价、拍卖,而应当催告发包人在合理期限内支付价款。 3.符合法律规定的实现程序、方式。优先受偿权的实现方式有两种,即承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。 4.建设工程优先受偿权的行使期限。建设工程承包人行使优先受偿权的期限为六个月,自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般是先打款再开收条。对方如果坚持而你又愿意妥协的话,保存好通话记录或聊天记录,以及证明通话人身份的材料。可以反要求对方配合。

律师普法更多>>
  • 车险先行赔付条件有什么
    车险先行赔付条件有什么

    车险先行赔付条件如下: 1、涉案金额不得超过2000元。超过2000元的事故,必须等到事故鉴定和责任划定后,再按照有关程序进行理赔; 2、车辆必须在保险公司指定的维修点进行维修。车主未指出相关车辆维修费用的,要求保险公司赔偿车险。保险公司可

    2022.07.12 729
  • 车险先行赔付条件是什么
    车险先行赔付条件是什么

    车险先行赔付条件是: 1.涉事金额不能超过两千元。超过两千元以上的事故,必须等到事故鉴定和责任划定以后,再按照相关程序进行理赔 2.车辆必须在保险公司所指定的维修点进行维修如果车主没有指出相关车辆维修费用,就要求保险公司对车险进行赔付,对于

    2020.01.08 118
  • 车险先行赔付条件有哪些
    车险先行赔付条件有哪些

    车险先行赔付条件如下: 1、涉案金额不得超过2000元,超过2000元的事故,必须等到事故鉴定和责任划定后,再按照有关程序进行理赔; 2、车辆必须在保险公司指定的维修点进行维修; 3、最多不超过50%的车险预付条件,保险公司会提前支付30%

    2021.11.19 924
专业问答更多>>
  • 工伤的先行支付条件

    《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形

    2022-03-25 15,340
  • 附件工伤事故先行支付条件

    《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形

    2022-04-11 15,340
  • 工伤认定事故先行支付条件

    《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形

    2022-04-12 15,340
  • 工伤事故先行支付赔偿

    《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤五级伤残赔付标准 01:23
    工伤五级伤残赔付标准

    职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单

    737 2022.06.22
  • 工伤七级伤残赔付标准 00:52
    工伤七级伤残赔付标准

    工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

    1,777 2022.05.11
  • 工伤九级赔付标准 01:13
    工伤九级赔付标准

    九级工伤赔偿标准为: 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者

    827 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?