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认定工伤死亡单位不赔偿怎么办

2022-03-17 19:51

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2022-03-17回复

专业分析:

单位无理,可仲裁索赔 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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不是工伤死亡的,单位不予赔偿,当事人可以按照保险情况,领取丧葬费和抚恤金。

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工伤死亡赔偿:丧葬补助金;供养亲属抚恤金,供养亲属的抚恤金之和不高于死亡职工生前工资;一次性工亡补助金。

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