工伤调解不了的纠纷怎么处理
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处理工伤纠纷的协调方式: 1、协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:依据仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
农民工工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。调解不成就进行诉讼。
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劳动纠纷调解不成怎么处理
劳动争议调解不成的可以申请仲裁。如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲
2020.02.26 182 -
民事纠纷调解不成怎么处理
民事纠纷调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。
2021.05.15 27 -
工伤纠纷私了怎么处理
工伤纠纷想要私了的,可以双方协商赔偿数额,如果可以达成一致意见,签订赔偿协议书就可以了。但是需要注意工伤事故私了的赔偿不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准,否则劳动者可以维权。
2020.09.30 333
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工伤调解不了的纠纷怎么处理,具体是怎么规定的
无法调解的工伤纠纷可以采用仲裁的方式解决,若仲裁也无法解决,还可以去法院起诉。劳动者受工伤之后,单位需要给员工申请工伤认定,有一个月的时间限制,超过一个月未申请认定的,员工可以自己去申请工伤鉴定。
2023-08-16 15,340 -
处理工伤纠纷怎么协调
处理工伤纠纷协调如下: 1、协商,当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷; 2、调解,当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解; 3、仲裁,当事入根据达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
2023-08-28 15,340 -
工伤发生纠纷调解如何处理
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
2023-08-16 15,340 -
医疗纠纷调解调解不了怎么办?
医疗纠纷调解无效的,卫生行政部门不再进行调解,当事人可以通过诉讼途径处理医疗纠纷。《医疗事故处理条例》第四十八条规定,已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿
2022-06-18 15,340
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工程欠款纠纷怎么处理
工程欠款纠纷可以通过向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。建筑工程欠款纠纷起诉流程如下: 1、向有管辖权的法院递交起诉状,等待法院受理立案; 2、在法院立案之后,应在举证期内提交相关证据,一般将通过普通一审程序审理案件; 3、等待案件开庭时,会
261 2023.01.04 -
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工资纠纷怎么解决
发生工资纠纷时,可以通过以下这些途径来解决: 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,监察大队就会打电话给单位,单位很有可能立马给员工支付工资。当然,各地的执法力度强度不同,有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,489 2022.04.15 -
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工程转包纠纷要怎么处理
分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复
1,067 2022.04.17