没签订劳动合同但是患了尘肺病怎么办
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签订劳动合同未买社保劳动者可以要求用人单位补办社会保险手续，如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议劳动者可向劳动行政部门申请解决。
劳动合同期满，劳动者生病在法定医疗期内的，原劳动合同应当续延（不是续签）至法定医疗期满为止，然后再看劳动者是否还有法律规定的其他情形，如果还有其他情形，那么原劳动合同还要续延至该情形消失时为止，然后双方再确定是否续签。用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。
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尘肺怎么劳动仲裁工伤认定不需要四个月，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之起60内作出工伤认定的决定。当事人或者其近亲属不需要打官司，可以自己直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.11.04 132 -
尘肺病二期要怎么办1、二级尘肺也分好几种的 2、①尘肺；②尘肺伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；③尘肺 I、合并活动性肺结核。这几种属于三级工伤； 3、①尘肺；②尘肺工期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级，这几种属于四级工伤
2020.01.14 133 -
签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办签订了劳动合同但没取消暂缓就业应该带上材料到学校办取消手续。由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》，经所在系部学生工作副书记审核同意，学生本人凭《暂缓就业协议书》和学校开具的证明到省就业指导中心办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。
2020.10.26 105
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劳动合同有尘肺病怎么办
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2022-07-22 15,340 -
上班得了尘肺病怎么签合同
是否是职业病需要鉴定才能签订的。你们需要先申请职业病，然后到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数
2022-03-28 15,340 -
尘肺病无劳动合同怎么维权
没有签订劳动合同，还可以通过其他的途径证明劳动关系；尘肺病可以申请职业病认定，进而申请工伤认定，享受工伤待遇；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而
2022-01-06 15,340 -
患了尘肺病，想鉴定但是厂里不出证明没办法鉴定怎么办，
可以仲裁确定劳动关系。建议委托律师处理，需要帮助可以与我联系
2022-10-22 15,340
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01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
823 2022.06.15 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,250 2022.05.11 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,324 2022.05.11
