退休时有竞业限制吗
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有效，竞业限制制度是为了保护用人单位的商业秘密不被泄露，其利益不受侵害而安排的，不会因为工人退休而改变。《劳动合同法》第二十三条第二款规定：对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，同意劳动合同终止或者终止后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《反不正当竞争法》第九条规定，商业秘密是指具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、商业信息等商业信息。可见，法律规定的竞业限制制度的目的是保护用人单位的商业秘密不受侵犯。同时，由于限制了劳动者离职后的就业自由，法律规定了用人单位支付赔偿金的义务。
第九条《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
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退休工人与用人单位签订了竞业限制协议的，退休二年内要遵守协议的约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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退休人员竞业限制吗如果退休人员在退休前依法与用人单位签订竞业限制协议的，会有竞业限制。竞业限制期间退休人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2020.05.14 107 -
退休工人还有竞业限制吗退休工人与用人单位签订了竞业限制协议的，退休二年内要遵守协议的约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.03.25 111
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退休人员有竞业限制吗
如果退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的，退休二年内要遵守协议的约定。
2022-07-19 15,340 -
退休工人还有竞业限制吗
退休工人还可以有竞业限制。如果退休工人与用人单位签订了竞业限制协议的，一般在退休二年内要遵守协议的约定。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者违反竞业
2022-07-06 15,340 -
退休人员会有竞业限制吗
如果退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的，退休二年内要遵守协议的约定。
2022-07-04 15,340 -
退休工人还有竞业限制吗?
退休工人还可以有竞业限制。如果退休工人与用人单位签订了竞业限制协议的，一般在退休二年内要遵守协议的约定。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者违反竞业
2022-05-22 15,340
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01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,129 2022.04.17 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,169 2022.04.17 -
01:24
股东有法定竞业限制义务吗股东是否承担法定竞业限制义务，需要根据实际情况分析： 如果股东是公司董事、高管的，根据我国公司法规定，在没有经过股东会或股东大会同意的前提下，不能利用职务上的便利，替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，同时也不允许自营或者为他人经营与当前
1,380 2022.04.17
