劳务外包合同要求有产假吗
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劳务外包合同存在产假,无论是什么形式的用工,休产假是女职工的法定权利,根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;产假期间,工资照发。
劳务外包合同中的女职工也存在产假。无论是什么形式的用工,休产假是女职工的法定权利,《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;产假期间,工资照发或者职工依法享受生育津贴。
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2020.09.15 270
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2022-05-14 15,340 -
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2022-06-19 15,340 -
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2021-12-24 15,340 -
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2022-05-16 15,340
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884 2022.04.17 -
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2,182 2022.05.11 -
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32,000 2022.04.17