法律会不会保护劳动者的休息权
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法律会保护劳动者的休息权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
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劳动者的休息权受法律保护吗劳动者的休息权受到法律保护。我国法律明确规定劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者的休息权包括： 1、享有法律规定的休息时间总量的权利： （1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
2022.12.22 1,349 -
劳动者的休息权受法律保护么劳动者的休息权当然受法律保护。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在下列节日期间劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；其他。
2022.12.02 249 -
劳动者休息权受法律保护吗劳动者的休息权受法律保护，国家保证劳动者的休息权不受侵犯。休息权，是指劳动者在体能和脑能的承受范围内连续工作一定时间后所享有的暂停工作，进行歇息和整理的权利。包括劳动者工作一定时间后吃饭、睡觉、临时歇息，以及处理临时个人事务的权利。是劳动者
2022.06.08 1,764
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劳动者的休息权受法律保护吗
劳动者的休息权受法律保障，用人单位不能单纯追求经济效益，而应当保证劳动者正常休息。即使在一些特殊岗位，也要合理解决工休矛盾，确保职工的身体健康和休息休假权利以及企业生产、工作任务的完成。企业经营者和劳
2022-05-13 15,340 -
劳动者的休息权受法律保护吗?
劳动者的休息权受法律保障，用人单位不能单纯追求经济效益，而应当保证劳动者正常休息。即使在一些特殊岗位，也要合理解决工休矛盾，确保职工的身体健康和休息休假权利以及企业生产、工作任务的完成。企业经营者和劳
2022-12-07 15,340 -
劳动者的休息权受法律保护吗？
劳动者的休息权受法律保障，用人单位不能单纯追求经济效益，而应当保证劳动者正常休息。即使在一些特殊岗位，也要合理解决工休矛盾，确保职工的身体健康和休息休假权利以及企业生产、工作任务的完成。企业经营者和劳
2022-11-14 15,340 -
劳动者的休息权受法律保护吗,法律上该如何规定
劳动者的休息权当然受法律保护。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在下列节日期间劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；
2023-02-12 15,340
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01:14
3分利息受法律保护吗3分的利息不受法律保护。3分的利息指的是月息3分，也就是月利率为3%，相当于年利率36%，在我国民法典及相关司法解释颁布之前，约定的3分利息其中年利率24%的部分受法律保护和支持，超过24%至36%这部分如果当事人认可该部分利息，法院也会予
2,938 2022.04.17 -
01:11
贷款利息超过多少不受法律保护民间借贷中，没有约定利息的，没有主张利息的权利。但超过约定的还款时间或没有约定还款时间而在债权人主张的合理还款时间内还没有还款的，债权人就可以主张逾期还款的利息。 约定的利率超过年利率36%，则超过部分的利息认定为没有效力，借款人可以请求出
2,863 2021.04.25 -
01:06
写欠条法律保护的利息是多少根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第26条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，
1,540 2021.03.27
