公司可以要求员工在试用期解除劳动合同吗
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试用期内，如对劳动者不满意不合格可以随时解除劳动合同，也无需支付经济补偿金，但需证明劳动者试用期内不符合录用条件。入职前公司应提书面履行告知义务（工作内容、工作职责、工作标准、考核方法等），考核的工作内容应当尽量细致，包括但不限于出勤、工作质量效率、工作态度、团队精神等，并进行公示。 风险提示：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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试用期内用人单位不能随意解除劳动合同，在试用期，若是用人单位要解除劳动合同，除非具有本法第39条、40条的情形，否则的话的单位解除劳动合同的行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。
试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，有特定情形之一的，用人单位可解除合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的员工； 2、严重违反规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等。
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试用期可以要求公司解除试用期合同吗试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而在试用期中，除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2020.04.14 84 -
公司可以在试用期内解除劳动合同吗公司可以在试用期内解除劳动合同，但需要一定的条件，应当向劳动者说明原因。员工试用期辞退条件如下： 1、员工在试用期内被证明不符合录用条件； 2、员工在试用期内严重违反用人单位规章制度； 3、员工试用期内，员工严重失职，营私舞弊，对用人单位造
2022.04.14 537 -
在试用期内公司可以解除劳动合同吗不可以。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，除此之外，用人单位解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单
2020.11.24 102
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试用期内可以要求公司解除劳动合同吗？
一、符合以下情形可以解除： 1、不符合录用条件的； 2、患病不能从事被安排的工作的； 3、不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等。 二、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
2022-11-05 15,340 -
公司在试用期可以解除劳动合同吗？
视具体情况而定。如果有以下情形是可以的： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用
2022-05-28 15,340 -
试用期解除劳动合同可以要求公司补偿吗
试用期解除劳动合同，若是属于违法辞退的，可以要求赔偿，按二倍经济补偿标准支付；若是被证明在试用期不符合录用条件或劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位不用支付经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合
2022-05-22 15,340 -
试用期不签劳动合同可以要求公司解除吗
首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工
2022-08-08 15,340
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00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
2,927 2022.04.15 -
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支
5,582 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
2,899 2022.04.17
