公司电子版的劳动合同是否具有法律效力
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电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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劳动合同的电子版如果是用人单位与劳动者协商一致后依法签订的，具有法律效力。用人单位需要与劳动者签订书面的劳动合同，而电子版的合同可视为书面形式，因此也是可行的。
劳动者与公司依法协商一致后，签订的电子版劳动合同具有效力。电子数据的形式也视为书面形式。双方可以在电子版的合同上签字或者盖电子章，是有效的。
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电子版的合同是否有法律效力电子版合同有法律效力。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视
2021.01.27 131 -
与公司签订电子版的劳动合同是否有效力电子版的劳动合同有法律效力的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
2021.04.22 121 -
合同电子版的到底是否具有法律效力呢电子版的合同符合下列条件是有法律效力的：电子合同的内容符合法律法规和公序良俗；行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；法定其他有效条件等。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。
2021.04.11 88
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公司签订电子版劳动合同具有法律效力吗
只要你签字了，里面条款符合国家法律法规的，就有法律效力，电子劳动合同可以大大降低管理部门、用人单位、被雇佣者的成本。是未来的趋势。
2022-07-26 15,340 -
合同电子版是否具有法律效力
电子合同具有法律效力。但是，还需要满足当事人具有相应的民事行为能力、合同能够反映双方的真实意图、不违反法律规定等条件。根据有关法律规定，依法设立的合同自成立之日起生效。依法设立的电子合同可视为书面合同
2021-12-26 15,340 -
合同电子版是否具有法律效力
电子合同具有法律效力。当事人可以以书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。 书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等。可以有形地表达包含的内容。 通过电子数据交换、电子邮件等方式，可以有形地表达所载内
2021-10-31 15,340 -
电子劳动合同是否具有法律效力
电子合同如有各方当事人的真实意义，应具有与书面文件同等的法律效力。电子签名的电子数据，在必要的技术保障下，符合法律书面签名和书面文件的要求时，必须与签名的文件和签名的原件具有同等的法律效力。在法律诉讼
2021-10-24 15,340
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01:32
word版电子合同有法律效力吗word版电子合同，如果符合合同成立生效的要件，自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定，word版电子合同属于法定合同形式之一，合同依法成立生效，受法律保护，对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处，当
4,287 2022.05.11 -
01:00
电子版合同是否有效电子版合同有效。电子合同属于书面形式的一种，可以有形地表现出合同所载的内容；当事人订立合同可以约定采取书面形式、口头形式或者其他形式，若当事人事先约定采用书面形式，则应当采用书面形式；若是双方当事人并没有签订合同，一方履行了合同的主要义务、
2,664 2022.05.11 -
00:59
合同是电子版的是否有效合同是电子版的话，也能够具备相应的法律效力。但是，这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效，需要根据合同的内容来进行确定。具体来说，如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体，而且合同的内容符合当
1,150 2022.04.17
