您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司与员工换签的劳动合同是否具有法律效力

公司与员工换签的劳动合同是否具有法律效力

2022-10-21 22:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-10-21回复

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。 根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

与分公司签订合同是具有法律效力的,但是签订的合同应当是在总公司授权范围之内的。因为分公司不具有独立的法人资格。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

章法律师

广东律参律师事务所

与分公司签订合同具有法律效力,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同以及授权的额度。

律师普法更多>>
  • 公司与分公司签订合同是否具有法律效力
    公司与分公司签订合同是否具有法律效力

    只要是分公司是在总公司授权范围内所进行的经营合同,那么依法与分公司订立的合同就是有效的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

    2021.02.04 107
  • 与分公司签订合同是否具有法律效力
    与分公司签订合同是否具有法律效力

    与分公司签订合同具有法律效力,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同以及授权的额度。

    2021.03.08 317
  • 员工不签劳动合同是否有法律效力
    员工不签劳动合同是否有法律效力

    员工不签劳动合同不可以,劳动合同是用人单位与劳动者确定劳动关系的重要依据,在以后产生劳动争议时具有重要作用。用人单位为签订劳动合同的应当依法支付劳动者双倍工资,劳动者以此解除劳动合同的用人单位还需要支付经济补偿。

    2020.08.28 105
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 居间合同是否具有法律效力 01:12
    居间合同是否具有法律效力

    居间合同是否具有法律效力,不能一概而论,因为居间合同属于合同的性质,当居间合同符合合同有效的条件时,便具有法律效力,反之则无。需要注意的是,《民法典》并未明文规定居间合同,但是在第九百六十一条中规定了中介合同,而居间合同又称中介服务合同。根

    2,160 2022.04.17
  • 代签合同具有法律效力吗 00:55
    代签合同具有法律效力吗

    如果代签合同经被代理人追认,或者是经由被代理人委托才代签的合同,该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内,可以委托他

    1,833 2022.04.17
  • 草签合同具有法律效力吗 01:13
    草签合同具有法律效力吗

    草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同通常发生在房地产买卖领域,一般在网签合同之前进行,草签合同是双方(即购房者与开发商)签下的最精简的合同,在法律上属于当事人签订正式合同前的预合同。 如果草签合同满足合同成立生效的要

    1,453 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?