社保工伤赔偿个人赔付时间是什么时候
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工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
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社保局多久才拨付工伤赔偿款：职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。 一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等，送人事单位留存。 三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。 四、工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供。
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工伤赔付时间是多长时间我国的工伤保险条例并没有明确规定工伤赔付时间，按事件的复杂程度决定需要多久。单位要在事故发生后的1个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。单位超过时间未申报，或不愿意申报的，工伤职工或其家属要在事故发生后1年内申报工伤。工伤认定下来后，可
2022.04.13 823 -
工伤保险赔偿时间用人单位的员工在上班时因一时疏漏遭受工伤时，用人单位应当在受伤之日起30日内向社会保险部门提交工伤认定申请，申请结果将会在60天左右公布。伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定的结果公时间不定，大概半年到一年左右。伤残鉴定结果下
2022.04.16 2,115 -
工伤赔付时间是多久工伤赔付时间包括： 1、工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用； 2、无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议的。 一、工伤认定的程序如下： 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身
2022.08.02 4,700
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工伤赔偿社保时间一般是什么时候
1.社保工伤的理赔时间一般是一年。 2.法律依据 《工伤保险条例》规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等
2022-07-19 15,340 -
个人辞退社保什么时候赔偿
劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保（用人单位和个人各按照比例承担）； 劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为，劳动者主张用人单位补缴未缴纳的社保。 劳动者
2022-08-02 15,340 -
工伤赔偿补偿时间是什么时候？
社保工伤的理赔时间一般是一年。法律依据】《工伤保险条例》规定：职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并
2022-07-09 15,340 -
工伤赔偿最佳理赔时间是什么时候
工伤赔偿最佳理赔时间是在拿到劳动能力鉴定书之后，还要提出工伤赔偿申请。工伤赔偿发放时间，从提出的工伤赔偿申请被受理之日起，通常在二个月左右。 如果用人单位不赔偿，可申请劳动仲裁（这种情况下拿到赔偿金的
2022-07-12 15,340
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员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,127 2022.04.17 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,823 2022.04.17 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,508 2022.05.11
