合同只有公司方一份合法吗
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不合法，劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
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合同只能只有一份合法吗?不犯法，且同意有效。虽然合同只有一份，但是只要是当事人都具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，并且意思表示真实，合同内容合法，订立程序不违反法律、法规的规定，并以书面形式订立的经当事人签名、盖章或按手印的，合同就是有效的，对合同
2021.01.29 106 -
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只有一份合同合法吗合同只有一份，如果合同是当事人依法订立的，是合法的。该合同对当事人产生法律拘束力，如果其他当事人需要留存合同的文本的，则可以复印该合同，或者重新订立一样的合同。
2021.02.15 110
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劳动合同只有一份公司保留合法吗
劳动合同只有一份公司保留是不合法。劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据是《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2022-06-03 15,340 -
劳动合同只有公司一份是否合法？
不成立。一般来说，劳动合同签订后一式三份，使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时，鉴定部门留下一份。由于各地情况不同，签订劳动合同的份数应根据使用者所在地劳动行政部门的要求确定，至少保证使用者和劳动者
2021-10-24 15,340 -
劳动合同只有一份公司保留合法不？
劳动合同只要是双方合意签订的即有效，即使是只有一份。但是劳动者可以前往劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位更改。如果因没有给予劳动者劳动合同给劳动者带来损失，劳动者可以要求赔偿的。
2022-06-30 15,340 -
只有一份劳动合同，合法吗？
不合法。一般来说，劳动合同签订后一式三份，使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时，鉴定部门留下一份。由于各地情况不同，签订劳动合同的份数应根据使用者所在地劳动行政部门的要求确定，至少保证使用者和劳动者
2021-10-24 15,340
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01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,391 2022.04.15 -
01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,645 2022.04.15 -
01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,477 2022.05.11
