一般情况下如果中午加班是否犯法？
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法院工作时间为，早8：30到12：00，下午为2：00到5：30分。每个法院的工作时间安排可能不一样，具体可以咨询相关法院。根据相关法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长上班时间的，一般一个月不能超过36个小时。
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端午加班是否有加班费劳动者被安排在端午节当天加班的，有加班费。单位支付的加班工资不得低于其平时工资的三倍。如果是在端午节的其他休息日加班，单位支付的加班工资不得低于其平时工资的二倍。
2020.05.12 87 -
一般情况下刑事二审是否会加重？上诉不加刑原则，只应用于被告一方上诉的案件，第二审人民法院在审判时不得加重被告人的刑罚。但是，第二审人民法院在审理人民检察院抗诉或者自诉人提出上诉的案件；或者既有被告人的上诉又有人民检察院的抗诉，自诉人的上诉的上诉案件，被告人是否加刑不受上
2020.05.25 74 -
一般情况下刑事二审是否会加重被告一方上诉的案件，第二审人民法院在审判时不得加重被告人的刑罚。但是人民检察院抗诉或者自诉人提出上诉的案件，或者既有被告人的上诉又有人民检察院的抗诉，自诉人的上诉的上诉案件，人民法院在判处刑罚时不受上诉不加刑原则的限制。
2020.08.23 127
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中午发加班费犯法吗？
就餐时间原则上属于法定工作时间以外劳动者自行支配的休息时间，我国法律对此时间的长短尚无明确规定，应由用人单位与劳动者双方约定，或者通过集体合同、用人单位的规章制度加以规定；没有约定或者规定的，不能作为
2022-08-17 15,340 -
在我国法律上一般情况下加班倒休是否违法呢？
每月加班不得超过36小时，超出部分需支付加班费。除法定节假日外,未超出法定加班时间的部分可以安排补休（包括休息日）。
2022-08-08 15,340 -
一般情况下暑假工加班没有加班费？
中介介绍去做暑假工首先的看去做工的主体身份。如果是在校大学生，因为依法不属于《劳动法》调整的对象，故不受《劳动法》的特殊保护，双方之间形成的是劳务关系，而非劳动关系，因此不享受加班政策。 工资标准以及
2022-06-14 15,340 -
一般情况下加班工资一般怎么算
加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年
2022-06-28 15,340
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01:12
一般什么情况下会判缓刑适用缓刑的首要条件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集团的首要分子。其他基本条件是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时需要符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件。根据实践经验，适用
1,268 2022.04.17 -
00:52
一般什么情况下会被判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，并且犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下，可以适用缓刑。但是，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不能适用缓刑。
1,135 2022.04.17 -
00:55
一般什么情况下可以判缓刑当犯罪分子符合缓刑的适用条件时，可以采用缓刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，还要满足犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社区没有不利影响等条
934 2022.04.15
