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工作日加班工资如何计算,有哪些规定

2023-09-14 10:34

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2023-09-14回复

专业分析:

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

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加班的工资报酬应该是延长工作时间占标准工作日工时的比重与标准工作日工资的150%相乘。也就是说,员工一天标准工作时是8个小时,标准日工资100元,延长工作时间三个小时,那么加班工资报酬应该是八分之三乘100乘150,所得就是加班报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数;休息日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×200%×加班小时数;法定节假日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×300%×加班小时数。

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