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没工伤证据是不是就可以打官司

2022-08-28 15:59

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2022-08-28回复

专业分析:

职工在没有证据的情况下,可以这样打官司: 1、在工伤事故发生后一年内,向人社局申请。 2、作出工伤认定之后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、向用人单位所在地或履行地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的以外,可以向提起诉讼。发生工伤后,是不能直接向法院起诉的,正确的顺序是先去人社局申请工伤认定,人社局认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定。有了工伤认定和劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁。是提起诉讼的前提条件,而工伤认定又是劳动仲裁的必经程序。

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如果没有直接证据怎么打赢仲裁官司应注意: 1、举证方在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明之事实。 2、证据材料为物证的,一般应提供原物。对于不宜直接提取的物证,或者易损坏、消失、变质、易燃、易爆物品等,可以提供该物证的照片、录像,或对该物证的检查笔录等。 3、证据材料为书证的,应当提供原件。提供原件确有困难的,可以提交复制件、影印件、副本、节录本等。 4、下列事实,当事人无需举证证明: (1)众所周知的事实; (2)自然规律及定理; (3)根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则,能推定出的另一事实; (4)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实; (5)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实; (6)已为有效公证文书所证明的事实。

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发生工伤后,是不能直接向法院起诉的,正确的顺序是先去人社局申请工伤认定,人社局认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定。有了工伤认定和劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁。劳动仲裁是提起诉讼的前提条件,而工伤认定又是劳动仲裁的必经程序。

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